С 24 ноября началось формирование Молодежного парламента Грязовецкого муниципального района

Опубликовано: 26.11.2015 09:52
Просмотров: 195

С 24 ноября 2015 года началось формирование Молодежного парламента Грязовецкого муниципального района.

Целью деятельности Молодежного парламента являются активизация роли молодежи в развитии демократического гражданского общества и обеспечение взаимодействия депутатов Земского Собрания Грязовецкого муниципального района с молодежью и молодежными общественными объединениями Грязовецкого района и Вологодской области.

Подготовку и проведение выборов в Молодежный парламент осуществляет учебная молодежная избирательная комиссия при территориальной избирательной комиссии Грязовецкого муниципального района (далее – Молодежная избирательная комиссия).

Членом Молодежного парламента может быть гражданин Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающий на территории Грязовецкого муниципального района. Общее число членов Молодежного парламента – 15 человек.

Выдвижение кандидатов может осуществляться:

- общественными объединениями;

- учебными заведениями и их структурными подразделениями;

- организациями, расположенными на территории Грязовецкого района;

- гражданами в порядке самовыдвижения.

Документы для выдвижения и регистрации кандидатов на выборы в члены Молодежного парламента принимаются в течение двадцати рабочих дней (с 24 ноября до 21 декабря 2015 года включительно). Документы принимаются и регистрируются в Управлении образования Грязовецкого муниципального района с 08.00 до 17.00 часов, ул. Комсомольская, д. 49, кабинет №7. Перечень необходимых документов указан в Положении.

Молодежная избирательная комиссия в течение тридцати рабочих дней (с 22 декабря 2015 года до 09 февраля 2016 года) со дня окончания регистрации кандидатов проводит процедуру голосования.

Молодежная избирательная комиссия в течение семи календарных дней подводит итоги выборов и утверждает персональный состав Молодежного парламента.

Вложения:
Скачать этот файл (Положение.doc)Положение.doc[ ]69 Кб